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宋朝沒有內憂只有外患 宋朝為什么還是滅亡了

  宋朝重文抑武,沒有內憂,但為什么要在外患面前滅亡呢?非常感興趣的朋友們,有趣的歷史小邊帶來了詳細的文章供您參考。

  如果說宋朝最終崩潰的原因,首先,政治的本質是制衡,今天的制度也圍繞著這個詞而存在。然而,如果你想限制它,可以采取的措施和方法是分散監督,但也存在效率低下的問題。

  這是可以理解的。在選舉開始之前,已經進行了民主表決。如果有人想阻止它,它將被推遲。屆時,這件事將被擱置。一個好的政治是有一個穩定的制度和有效的管理。

  只有理解了這一點,人們才能更好地理解從唐朝到宋朝的變化。唐代政府管理不善主要體現在節度制度的實施上。同時,邊境問題沒有得到很好的解決。

  在連綿不斷的戰爭中,確實需要當地的軍事樞紐。唐朝節度使出現后,唐朝占據了絕對的上風。然而,在那之后,唐朝對節度使的過度信任使節度使有了很大的權力。

  很快,就會發生更多的事情,三四個鎮經常被任命,造成一些問題。監督控制的平衡被打破,造成內憂外患。

  自從安祿山背叛了他的組織和信任,唐朝就結束了。在此期間,發生了一系列事件,如投敵、黃巢叛亂、太監以下犯罪等。最后,朱文成為了唐朝的最后一位皇帝。

  五代十國的情況也不是很好,可以說是大唐的天下大亂。五代人不能形成和諧的狀態,也不會產生新的平衡。

  也不太重視系統設計。但宋太祖繼位后,就開始了他的計劃,使他在政治上占據絕對優勢,使他的皇權更加穩定。

  首先,宋初的體制設計主要包括以下幾點

  1、皇權與宰相權力的沖突一直是其主要矛盾

  相信大家都知道, 首席執行官和總經理之間的關系,一個是權力,一個是副總裁,另一個是副總裁。一些皇帝也可能親自出馬處理政務。

  然而,一個帝國太龐大,政治復雜,光靠自己的力量是遠遠不夠的,所以他必須有足夠的人力來管理這個國家。

  培養這樣的人才并不難。但有了野心,他的野心就會越來越大。甚至與皇帝發生沖突,這對國家的統治和政權的穩定有很大的影響。

  因此,在這一點上,宋朝實行了宰相,這是一個很好的制度。為了避免獨裁,還專門設立了副宰相。此外,三司和樞密使也類似于宰相的存在,負責軍事和財務。

  2、削弱地方政權,改變地方軍隊的統治

  宋朝也知道,一個地方離中央政府很遠。一旦一個軍官有了很大的權力,就很難再控制這個地方了。因此,擴大了公務員的權力,允許地方官員執行行政權力,削弱了節度使用的力量。

  這種方法有利于中央政府:一是防止地方勢力奪權,危害中央政府。二是改革后可以清理當地軍閥。

  3、人才的選擇促進了社會階層的流動

  我們應該知道,科舉制度是古代選拔人才的重要手段。在唐代,科舉制度賦予了許多才華橫溢的人才。在宋代,繼續使用它,并重用那些通過科舉考試的人。

  可以說,這不僅增加了大量的人才,而且促進了社會的流動。這極大地促進了一個王朝的文化和政治發展。

  4、受安史之亂影響后的軍事改革

  可以說,安史之亂在宋代以后的制度設計中發揮了重要作用。雖然中央軍隊很重要,但不能比當地軍隊更重要,否則可能會引起動蕩。

  這樣的悲劇發生在后唐和后漢身上,因為當地的力量超過了中央政府。在第五代,大多數國家都建立了軍事政權。如果你不知道它的危險,那就去緬甸吧。

  宋朝吸取教訓后,大力改革軍隊,取得了良好的效果。它確保了朝廷的權威,也有利于鞏固皇權。該制度對宋代社會的穩定有重要影響,并從未來的朝代中學習,并使其受益。

  宋朝的這些措施鞏固了它們,改變了它們自己的命運,這可以說是一個根本性的改變。隨著皇權的鞏固,五代十國的混亂和軍事力量被削弱,出現了一個新的王朝。強調文學和武術,使宋朝更加強大,長期沒有內亂,最終被摧毀。這段歷史值得我們學習和反思。

  參考文獻:宋史

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